走进货拉满，秦胜这个李凯复介绍的职业经理人向犀明展示了他为货拉满建立的北斗七星价值观。
    铁血执行，拥抱变化，团队合作，结果导向，诚信担当，以奋斗者为本，以客户为中心。
    货拉满框架是犀明搭建起来的，两块业务都在飞快的发展，在发展的过程之中，随着业务量的加大，秦胜和李炜都认为要拆分两块业务分别管理。
    李维已经彻底地蜕变，进入货拉满公司之后他每一天都是只争朝夕的紧迫感，快马加鞭的学习，他已经完成了自身技术，运营方面的疯狂积累。
    不停地学习之中，他发现自己公司将有机会成为智慧物流行业的巨头企业，他对公司更是充满了信心。
    一个公司在发展的过程之中肯定也是有诸多的问题。
    他们向犀明汇报了去年的问题，这两个业务放在同一个a上，造成了混乱，犀明很高兴兄弟李维提出了自己的看法，看来他是真的成长了，现在的货拉满公司的却是有些混乱，当初他的设想是把货拉拉的同城快速下单和运满满的异地定制路线相结合，如今看来货拉满公司需要进行拆分，这样才能更专业地做好这两块。
    在货拉满总部，经过三人的最终讨论，决定将货拉满公司进行拆分，分为两个
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