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    所以，我认为能成大事者一定胸怀大志，只要坚持自己的理想，朝那个方向不断努力，就会吸引一大帮人协助你。
    然后就是用人之道，刘备收揽人才主要靠感情，通过感情笼络了关羽张飞，方式也很简单，拜把子称兄弟，至此以后就是刘备的左右手。对于诸葛亮更是，三顾乃见，哭的稀里哗啦，“先生不出，奈苍天何”，诸葛亮被感动，忠心辅佐。
    第三是刘备有资源，刘备虽然一穷二白，但人家姓刘，跟皇室扯上关系，还被当今皇上叫一声“皇叔”，在当时代表着正义，所以很多正义之士冲着这个来投奔刘备。此外，刘备师从卢植，是当时的名流，大学问家，跟公孙瓒也好友，在上层有着一定的资源。
    联系到老师讲的课程，所以我觉得作为领导者不需要在具体技能上有多高的造诣，他们做的是管理，是掌舵，具体事务可以交给有能力的人做，而且他们也乐于做事，这样才体现自己的价值。在此多说一句，关于诸葛亮，他比刘备差的地方就在于事必躬亲，什么事都自己揽了，那要别人做什么，他只培养了一个姜维，直接导致了蜀汉后继无人。
    所以这是我对于刘备能建立蜀国的分析，老师，我的分享完了。
    潘老师带头鼓起掌。
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