乐队组合在内陆市场上还没有成功的先例，尤其是原创乐队，要想成功总要先付出点代价。况且他们本身就具备足够的吸引力，更要步步谨慎，一旦走错了方向就再难改变形象了。”
    戴海潮是钱扬一手带出来的，他培养艺人的理念基本上跟钱扬是一致的。红并不是终极目标，用作品为自己代言、用实力征服听众、实现公司与艺人的双赢，那才是真的赢。当然，公司也不会拒绝任何赚钱的机会，如果有人既有实力又愿意炒作，公司也是非常乐意出谋划策的。
    所以大多数时候，钱扬和戴海潮在管理艺人的策略上都是相对比较宽松的，给艺人足够的话语权，也给了足够长的回本周期。
    在佳世成立之后的很长一段时间里，潘世都很支持他们的这种观念，放手让他们去做。效果也非常明显，不到十年的时间里已经一跃成为行业的翘楚，甚至一度出来旗下艺人在合约到期后、新合约尚未签定的情况下，仍然继续在佳世工作。
    可惜，白眼狼不常有，但总还是有的。过去的两三年间，已经先后有4个艺人在事业刚刚有了起色、开始给公司赚钱的时候，被竞争对手挖了墙角。而且这墙角还挖得忒不地道，在粉丝面前哭诉自己被公司严重剥削、不服从公司安排就被毒打、生病不
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