执，但那也只是内部矛盾。好歹叶云为游戏世界付出了这么多，如今他选择离开，以后走出去身上依然贴着“游戏世界”的标签，不管怎么样，做到好聚好散总是应该的。没有必要绝情至此，谁能保证游戏世界能够一直顺风顺水，将来不会与叶云有任何联系呢？
    “你知道他们是这样的人，不用为他们难过。”白月安慰道。
    叶云笑了笑，“其实没什么。他们或许担心，我的辞职会影响到公司内部其他员工的稳定吧。如果换做你的下属离开，你会怎么做？”
    “如果仅因为一个人的离开而担心其他员工会受此影响，选择离开的话，那我应该反思，为什么会留不住人。大家能够聚到一起共事，那是缘分，工作上有分歧那是公事，那如果我的下属选择离开，我应该祝福他，甚至是帮助他，这是同事之间的情谊，这是私。所以我觉得于公于私，我的下属离开，都不应该寒了这些人的心，日后指不定谁会帮助谁呢。”
    “有你这样的老板，你的员工是幸福的。”叶云对此事的想法与白月如出一辙，他推崇公私分明的做法，同时他认同不要低估任何一个人未来的可能性，一家公司应该做有包容的气度，每一个离职的员工未来都有可能成为公司发展业务的敲门砖。
   
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