第四十八章 股权激励
,不乏有人拍掌叫好。
“大家有没有问题,没有问题我们就散会。”叶云顿了顿,见众人没有提出异议,于是说:“散会吧。各部门老大随我去侠客岛会议室,我们开一个管理层会议。”
“侠客岛”会议室。
各中心和部门老大坐在椅子上,anna和行政的两个女生抱着一叠叠厚厚的合同走了进来。
“anna,合同都打印好了?”叶云问。
anna拍了拍摆在会议桌上的三摞合同,“都在这里了。”
叶云说:“跟大家讲配股的事之前,我先宣布一个新的决定。公司的组织构架进行新的调整,原先设定的内容、市场、产品、运营和技术五大中心,以及人力资源部、财务部和创新实验室,现在保留原五大中心和创新实验室的基础上,设立两个系统,一为企业发展系统,主要包括财务、公共事务、投资者关系、战略投资等,由anna负责;另一系统为人事行政系统包含人力资源和行政部,同样由anna负责,但是人力资源部下包括招聘配置、员工关系、培训、企业文化等具体工作由王乐负责。”
“好了,宣布完这个决定,接下来说一下配股的事。这件事我想了很久,为了保证公平公开,所有的管理层在这一轮
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