爱干的活，原主来。大家做错的地方，领导为了省事，直接让原主帮忙改帮忙擦屁11股。
    毕竟打回去让其他同事改，必然是改了又改，几次都不达标。不像原主，一次就好。
    总之，在整个部门，因为原主的靠谱和好欺负，什么活都第一时间想到原主。
    而现在，原主不在了。
    以后，最难做最不讨好的活，都要这些留下的同事来了。同事们急着回家，事情没时间做的时候，也不能推给原主了。
    这不就给大家加工作量了嘛！
    多么正当的埋怨理由！
    身为一个好同事，她怎么可以这样弃可怜的前同事们不顾呢？
    她当然不可以！
    叶轻因此十分体贴地，介绍了自己的小堂弟过去。
    我的小堂弟，能力和我一样强，品质和我一样靠谱乐于助人哦。
    领导，你一定要好好考虑哦。
    领导确实好好考虑了叶轻的推荐，几乎收到邮件没多久，就联系了叶轻的堂弟。
    叶轻的工作能力，没话说。
    几年的同事情谊，领导甚至都可以不检查叶轻交上来的设计作品，直接往上传递。
    所以，他对叶轻推荐的人，也十分相信。
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