见过吗？别告诉我你们连她做得好不好都看不出来了？那我可真得考虑要不要留你们继续在这儿干了。”
    别看她平时待人笑眯眯的，教训起手下的人可毫不客气。
    “怎么，现在看人家红了不服气了？不服气你们也可以尽管去试试啊，做出点成绩来你们也能红。但是在那之前，都给我把嘴闭上！自己做不到，就别在背后眼红诋毁，有这个时间和精力，多想想自己的设计做好了没，和别人的差距在哪里。等你们能站到比别人更高的地方时，爱怎么说就怎么说。”
    郝爱窦几乎都感动了，差点抱着姚知雪喊谢谢，因为这就是他想说的话。
    姚知雪不知道是不是察觉了他的想法，面无表情地看了他一眼，扔下一句：“好好工作，别跟着搞些有的没的。”
    不过，虽然姚知雪严词训斥了那几个人，但郝爱窦的工作还是很快不顺利起来。
    同事在人际关系中隐隐的排挤，在工作中偶尔做些小手脚、使个小绊子，说不上是多么严重的麻烦，可也足够给郝爱窦添堵的。
    但最让他郁闷，或者说失望的，还是这些行为所传达出的的态度、氛围，和他想象中的设计师们该有的纯粹相距甚远。
    锦娘在电话里追问，声音一直那么温和包容，郝爱窦无
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