“调动积极性，无非是奖惩制度。”
    听到陆云的话，作为老站长的褚亮，自然是草稿都不用打的，立刻信手捏来的回答了陆云：“可以定下接单榜和好评榜。”
    “单量好评以及时效最好的外卖员，每个月可以获得一笔奖励。”
    “然后差的外卖员，则是扣钱。”
    褚亮笑道：“这样可以让他们好好接单，好该送单。”
    “这个办法是行之有效的，也是大家都在用的。”陆云微微颌首：“月榜太漫长了，会让这些外卖员懈怠。”
    “搞成周榜加月榜制度。”
    眼中闪过一丝精光，陆云看着褚亮：“综合单量、好评和时效等方面综合成榜，然后每周第一名，获得三百元奖励，第二名获得二百元，第三名获得一百元奖励！”
    “每个月第一名，获得一千元奖励。第二名，获得五百元奖励。第三名，获得三百元奖励。”
    “罚钱的话，倒数三名该罚多少，你看着办。”
    “当然不能用榜单的名义罚钱。”
    “可以用差评或者时效不达标，被客户投诉的名义，适当罚款。”陆云笑道：“用罚他们的钱来奖励他们，这也算是取之于民，用之于民。”
    “不够
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