的生活离不开钱，而这两类人正是能够给他提供优质生活的衣食父母。
    欧阳勋供职于跨国企业BSK，他所在的“制造咨询部”专门为客户提供各种解决方案，将BSK成熟的管理经验打包成产品，售卖给努力想成为卓越公司的发展中企业。因为入行晚，行业标准不一，竞争又相当激烈，BSK所占的市场份额起起伏伏，却从未突破过10%。
    而每一位部门老板都希望自己会是那个创造历史的人，试图通过各种革新把业绩推上新台阶。反复折腾非但没让销售额增长，反而提高了部门人员的流动率，差不多每两年就会换一遍新血。
    欧阳勋在这个部门已待了五年之久，长于任何一位同事，是名副其实的常青树。他从不参与部门内的明争暗斗，即便有人看不惯他想给他使点绊子，也都因为部门老板的干涉而偃旗息鼓。
    欧阳勋的保护伞来自于他过硬的业绩，整个部门无出其右。
    他业绩好主要是因为能力，做这个行当，要能够将客户提供的乱麻一样的信息快速理清，并找到与之匹配的解决问题的工具，而这些正是欧阳勋擅长的。
    当然出众的相貌与温和的脾气也给他加了不少分。他有一种特别的才能，与人交往时，只要肯用心，便能令对
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