是中国特色社会主义事业的接班人，关注未成年人成长，就是关注祖国和民族的未来。
    然而，有些未成年人却因为家庭贫困，不得不放弃学业，不得不外出打工挣钱。他们从事的工作比较简单，劳动强度相对较小，因此，工资也会比成年人低一些。
    关于未成年人打工的问题，社会上也有很多讨论，大部分人认为未成年人受国家保护，不应该出去打工。也有一部分人认为，生存才是王道，不然，谁愿意放弃学业、外出打工呢？
    那么，我们该如何看待这个问题呢？
    首先说明一点，我国《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
    1、雇用未满16周岁的未成年人属使用童工
    童工是指未满16周岁，与用人单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动者或者从事个体劳动的少年、儿童。
    2002年10月1日颁布的《禁止使用童工规定》，对于如何保护未成年人的利益，作了十分详尽的规定，其中第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>