艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由□□劳动保障行政部门会同□□文化、体育行政部门制定。”
    所以，文艺、体育单位可以招收不满16周岁的文艺工作者、运动员，前提是必须保障其接受义务教育的权利，用人单位必须具有向这些未成年劳动者提供接受义务教育的条件。
    出于社会实践的需要，不满16周岁的未成年人也需要增加一些社会知识，掌握一些劳动技能，所以，《禁止使用童工规定》对学生的勤工助学这样规定：“学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。”
    但是这种劳动首先必须以教育实践或者职业技能培训为目的，单纯地以增加收入为目的不能视为社会实践。其次必须是由学校、其他教育机构以及职业培训机构统一组织的。最后，这种劳动必须是未成年人力所能及的，不影响其人身安全和身心健康的，不得进行高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等一些高危险性劳动以及
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