少在原则问题上时刻保持一致，这说明这个地方还有发展的前途。
    如果地方派嚣张跋扈，凡是不是他们的人就利用手中权力肆无忌惮地打压。凡是他们圈子内的，他们就毫无底线地推荐，很多干部带病提拔。这样地方就会搞得乌烟瘴气。
    地方派大佬在当地深耕一辈子，担任过很多重要岗位，倚老卖老，底下培养的干部数不胜数。在重大事情决策上，如果作风强硬，甚至到了霸道的地步，连主要领导都退让三分。
    还有写地方派大佬好色，看见漂亮的女干部，绝对不放过，用尽各种手段。
    面对这样的情况，主要领导很是头痛。有些领导上任之后，有心整治山头主义、圈子文化，但是每次出手都被本地派的大佬暗中抵制，效果不佳，只能抓了几个小鱼小虾。
    金康还看过一个地方关于干部调动的故事。
    话说一个地方的主官想提拔自己的一名干部，结果组织部部长是新来的，对于当地情况不是很了解。在做方案的时候，无意中把方案放在办公桌上，被别人看见了，泄露出去了。然后各路人马就明争暗斗。
    但是杨智生是个睿智的人，善于统筹全局、协调各方，平衡功夫出神入化。杨雪枫在灵麓区的时候，灵麓区的干部调整
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