，“主任，你看看行不行？”
    他是木工，让他打个什么架子他轻车熟路，让他写字真是为难他了，这一个多小时憋死了几百个细胞。
    迟耿耿阅后点评档案做得粗糙，但很实用。
    苏建东把中层，高层的关系网画出来了，她还从档案中看出了一些问题。
    比如厂长和副厂长的持续竞争关系。
    迟大伯和刘光明是同一批进厂的，只是进厂方式不同。
    迟大伯是招工进厂，刘光明是复员进厂，一年后迟大伯就成了组长，刘光明是副组长。
    一路升上去迟大伯都是正职，刘光明是千年老二。
    工厂分三个阵营，厂长和副厂长的嫡系以及中立派。
    家具厂走到今天这一步一部分原因是因为改革开放后民营工厂逐渐崛起抢占家具市场，一部分原因是内耗导致的。
    从上到下的内耗，螃蟹效应是这种企业的通病。
    如果不能解决掉内耗问题盘活厂子，家具厂会跟书里那样破产，被夏银收购。
    她摇身一变成了老板，赶上入世和房价暴涨，人生运势大爆发，一跃成为富人阶层。
    被迫下岗的职工挣扎在贫困线上，饥寒交迫……
    绝不能让夏银那
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