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    前三百名要分清楚，后面的也要写出来，因为最后同样要凭借着号码牌进行抽奖活动。
    奖品最高就是一条项链，一等奖！
    二等奖是一台微波炉烤箱，三等奖是一箱辣条，一等奖一位，二等奖两位，三等奖三位，一共六位。
    有了这些作为激励，估计会来很多人。
    这就是标准的三十年后那些商场常用的经营手段和营销方式，说白了就是利用市民们喜欢占小便宜的心理，来达到自己打响了声势的目的。
    但是李毅的目的远远不是这么简单，李毅要做的是让真正需要这份工作的人，看到他们的诚意，看到他们工作的地点，他们日常工作的内容，看到他们是一家正规的食品加工厂，而不是什么没有食品生产许可的小作坊！
    目前需要很多人才，来填补工厂里的空缺，首先就是一个采购部门，采购部门几乎就只有李毅和魏三炮两个人在负责，起码也需要七八个人左右，另外的财务部门三五个就足够了，原本肉联厂的面积就不大，用不到那么多人，其实就是市场营销部门，简称就是销售部门。
    销售部门是非常重要的，他们要经常跑出去洽谈业务之类的事情，需要二十个人左右，一开始的目标就定在金原市，二十
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