平时的开销了，剩下的利润可以再分配，到年底的时候还可以分红，就算于建国不要股份没有分红也可以给他发个大红包。
    如果只有于建国领工资加提成，那就好像是在给姐姐姐夫打工一样。而孟远航两夫妻不是领工资的话，到最后经济上就会变得很混乱，一家人没办法划那么清楚，到后面只要是店里的钱想用多少拿多少将来万一孟远航手里钱多了学坏了这么办？这样也是对他的一种约束。
    不管是出于哪种考量悠然都觉得让三人都拿工资加提成的方式是最好的办法。而且三人分工非常明确。孟远航最近看了不少罗嘉铭给他的工商管理方面的书籍，他就负责管理店里的店员和保全，以后有了大客户他也负责接待大客户。
    而于丽芳本身是财务出身，他就负责管理财务这一块的监督的工作，审核个报表什么的，九十年代华夏的企业财务制度发展还不完善，翠月轩在悠然的提议下使用的是香港的那边的财务报表制度。开业前从香港一起被派了的人员当中还有两名财务人员，他们的主要任务就是在短期内教会于丽芳和翠月轩聘请的财务人员会做会看香港现在使用的比较先进的财务一套表制度下的各种财务所需的材料。
    于丽芳的前世可是靠着财务这方面的特长最后开了
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