务部做票据合规性的审核。”
    “合规性审核过后，没问题的由行政助理贴票填写，销售部确认后，交给财务部处理；有问题的交由销售人员差错补换后再走一次流程。”
    “如此，所有的工作量都增加在行政部，而因为贴票的人数由原来的多人变为行政助理一人，所以标准就更好执行。”
    “既解决了销售人员报销票格式不规范的问题、也解决了报销规则多次培训的问题、最重要的是解决了销售费用报销标准执行问题。”
    Tina边说边用红笔在流程表上写写画画，最后将一张凌乱的纸推到姜竹西面前。
    “可以。”姜竹西点头。
    “到最后行政部都可以审单了，再把财务助理的工作分出来，这职位就可以撤了。”Tina轻挑了下眉梢，对财务部的挑拣很是不满。
    “专业人做专业事是最合理的职责划分方式，但财务部的工作偏内向型，多与票据打交道、少与人打交道，这个特点也不得不考虑。”姜竹西看着Tina说道：“所以我们在设计的时候，要留有往后退的余地，因为总有部门、总有人、总有原因，必须反对。”
    “必须反对？”Tina凝起眸子看着姜竹西，不解地说道：“没有理由的反对，
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