而且八组应聘者一同参加面试，这对于应聘者的心理素质无疑会提出更高的要求，毕竟一个人单独参加面试的话，没有对比就没有伤害，应聘者可一心一意应对考官的提问。
    但是八人同时参加面试，就很有同场竞技的意味了，应聘者们私下里肯定会怀有争强好胜之心。
    毕竟他们作为职场上的佼佼者，如果没有一份好胜心的话，早就被残酷的职场竞争环境给淘汰掉了。
    对林诚来说，把八位应聘者一同放到同一平台上，更加有助于他观察应聘者们的微表情，通过他们面试时候的微表情，林诚就可以判断出谁是胸有成竹从容自若的，而谁又是准备不足临时抱佛脚的，孰优孰劣便可一目了然。
    ……
    下午两点一到，关系到许多人职场命运的面试开始了，八个小组的面试组长已经由各小组的面试官自行选出。
    值得注意的是，担任林氏七大集团总裁的面试官除了段勇平之外，竟没有一人被选为小组长，担任组长的多是林诚从香江带回来的职业经理人。
    不过林诚想了想后倒也能理解，毛小利、张清芳虽然掌管的工业集团、饮料集团业绩非常出色，但到底两人年纪只有二十多岁，在德高望重这一点上就吃了老大的亏，没选上很是
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