：“苏总，我是这么想的，凤凰集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”
    “所以你就要车队所有人都降薪百分之二十？”苏凌月冷冷看着他。
    “是，是的！我，我是想要把他们当成试点！”赵天成掩饰道。
    “试点？哼哼，那赵总监怎么不拿你的财务部做试点？”王莹脸色有些难看。
    她现在兼任人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。
    赵天成是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。
    当时苏凌月也没多想，就把管理权给了他。
    没想到他的目的竟然是这个。
    牺牲员工权益，成就他自己的威信。
    “赵总监，你做的太过分了！”苏凌月冷冷道。
    “我过分？苏总，我做这一切，还不是为了凤凰集团？”赵天成不服气道。
    苏凌月转过身，皱眉道：“当初你来应聘的时候，我说过，凤凰集团以人为本，人人平等，每个员工都能享受公司发展带来的利润！”
    “而且我曾经说过，凤凰集团每一个员
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