第一百三十章 培训机构
规范,是培训机构存在的价值,也是这个行业乱象频发的原因之一,虽然大多数人都吐槽培训机构出身的人,基础理论水平一般都比科班出身的差,但反过来,到企业应用层面,很多科班出身的人,反而不如培训机构的人。
打个比方,科班出身的it从业者,可以看做是按照正统方法训练了好几年的新兵,而培训机构出身的it从业者,可以看做突击训练了几个月的新兵。
移动互联网时代的到来,就像是一场战争,是全it行业面临的一场战争,在正统训练几年的新兵用不上的时候,只能靠突击训练的方法,先练出来一批直接上战场。
“那我问你,你觉得你跟培训机构合作可能教出来更好的人才,还是指望着所有的坛友都自学成才,亦或者,你觉得以咱们现在的能量,有能力直接跟某个大学搞企校合作,让他们帮咱们培养人才?”
方哲问出的问题,让刘群直接哑巴了,是啊,还能怎样,眼下的现实,反而跟培训机构合作,是最好的选择。
“如果你只想着做一个技术交流的论坛,那抱歉我不能投你,如果你是希望帮中国互联网行业培养点儿人才,或者说帮我们汇众培养点儿储备军,我可以考虑投你,我们汇众没有能力办什么大学,但是投资一
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