这事业部的三款首发产品，皆由方哲亲自定方案制定开发计划，不管是哪款产品，方哲都知道前世那些成功产品的必要特点或者功能，也因此，把这三款产品做好了，方哲还是有不小的自信的。
    移动互联网事业部的人员配置，也是由陆璐那边儿扩招到近20个人的人事部，全力配合方哲招聘，薪资待遇无上限。
    除此之外，各家猎头公司的电话，这些天也被陆璐打了个遍，从android开发工程师到seo搜索人才，但凡跟手机，跟这三款产品沾点儿边的，都被汇众列为了目标人选。
    也因此，即便做移动互联网产品的人才难招，来应聘的人依然络绎不绝，方哲把面试之类的事儿交给了公司其他人负责，自己则到处出马，跟猎头谈好的骨干级产品和技术人才见面，这样的人才，很难在市面上直接招到，基本上都是花大代价从各家公司挖出来的。
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