，柳浩天上任才一个多月的时间，却直接引入了二中这个在金城市排名第二的顶级中学的教育资源，而且配置的都是二中本部的顶级名师，这为西横集团的职工解决了巨大的后顾之忧。
    而房价的上升和学区房的存在，更是让很多职工感受到了一种发自内心的骄傲。
    这样很多在上世纪在整个金城市都是昂首挺胸傲视全城市民的西横集团的职工们，再次找到了新的骄傲点。
    随后，柳浩天又借机再次重新梳理了西横集团的股份制机制。
    因为在十几年前，西横集团老总裁在任的时候，曾经搞过一次股份制改造，那个时候正是西横集团走下辉煌，面临危机的时候，西横集团的很多职工为了挽救西横集团的困局，纷纷拿出了很多自己的存款，甚至有些人借款，购买了西横集团的职工股份。
    但是，在崔建林上任之后，虽然西横集团有过一段短时间的辉煌，但是，他却并没有将西横集团的股份制贯彻落实到底，而是直接搁置了股份制的机制，同时拿出了西横集团一直在亏损的理由来进行搪塞。
    因为亏损，所以西横集团的职工虽然投入了很多资金，但是却没有任何的分红。
    即便是现在梁永忠担任了代理总裁，西横集团的职工依然
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