多穿越者们张嘴闭嘴就是自己培养人手，可是人手这玩意是几个月一茬的韭菜啊还说培养就培养。
    别的东西且先不说，就说教材吧，没有教材你光拿嘴去培养人才？
    就算不考虑教材问题，那么教学呢？谁来教学？
    以孟良崮造反集团为例子。
    想要培养出一个合格的农会员工可能只需要几个月的时间，但是想要培养出一个合格的知县级员工，起码就得半年甚至更多的时间。
    与之相比，最简单的反倒是刚刚开始起步的御史台员工——那些一门心思想要致君王于尧舜、还没有迈入官场的愣头青就是最好的人选，只要给他们一本孟良崮律令合集，剩下的事儿就不用太操心。
    除此之外，其他的员工培养进度就很让人闹心。
    朱劲松也不知道为什么这些乱七八糟的事情放到其他穿越者手里就那么简单，到了自己手里就他娘的逼的自己连陪小媳妇的时间都没多少，每天不是写教材就是上课，顺带还得盯着研发。
    朱劲松觉得，要想真正把自个儿解放出来，起码也得等着社学体系上了正轨以后才行。
    可是跟这两个让人闹心但是还算比较正经的问题比起来，那么接着下来的问题多少就显得有点儿不那么正
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