年底的奖金就越多！”

    张俊在这里视察了一番，在员工们面前鼓励他们加油干，喂一口鸡汤，为了留住人才，他也是比较大方的拿出一大笔利润作为奖励。

    公司越大，越需要留住人才。

    张俊不打算轻易将股份分给别人，所以只能拿出高额奖金。

    张俊比较庆幸现在是七十年代，而不是后来的互联网时代。那个时候，你不给股份，信不信高级人才分分钟跳槽。

    到目前为止，张俊名下很多企业，他都是100%持股，这种情况应该不会持续很久，到了必要的时候，他可以做一份股权激励计划。

    ……

    到了傍晚，张俊在梦工厂、传奇漫画公司、日报集团、传奇科技公司都逛了一圈，大同小异，都是在给员工们煲各种鸡汤，鼓舞士气。

    吃完晚饭，张俊跟谈判团队继续商议，迪士尼乐园的事情，尽可能的拿捏住东京政府的底线。

    随后的一周多时间内，进行了多轮谈判，不过还是没有达成共识，取得突破性进展。

    也就在此时，美国那边的两个迪士尼乐园已经在扩建了，《吃豆人》、《宠物小精灵》、《七龙珠》、《机动战士高达》、《变形金刚》、《蜘蛛侠
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>