苏鸿只给了陈银山技术团队三天的时间。
    一千万也不是那么好赚的，必须拿出足够让他满意的工作成果才行。
    改进意见他已经提出，接下来就看陈银山团队的工作效率了，相信以那些家伙的专业能力，应该问题不大。
    而这三天，苏鸿也没有闲着，吩咐HR人力资源部那边开始大肆挖人。
    其他工作人员倒是好说，但跟主播对接的超管必须尽快到位。
    本来苏鸿还担心时间太过仓促，可能招不到人，谁曾想事情远比他预想得顺利多了。
    只用短短两天时间，HR人力资源部那边就招聘了二十个富有经验的超管，且立马能够就位上岗，几乎就是无缝衔接。
    惊愕之余，苏鸿顿时反应过来，面露会心笑意。
    看来直播行业比他预想得还要惨淡，很多人都想要跳槽，毫无忠诚度可言，他这边一开出高薪，轻轻松松就挖到想要的人员了。
    “姐夫，顶流APP软件已经调试完毕，且完全按照你的想法进行改进。”
    “刚刚我们还进行了压力测试，即便是五千万观众同时在线，也不会崩溃。”
    陈银山顶着两个熊猫眼，走进苏鸿办公室，予以禀告，神情中带着一抹骄傲之色。
    现在
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