猛进、欣欣向荣。
    却又不知道如何为，惹了隔壁部门的经理眼红。
    那人开始搞小动作，动不动就给程彻使绊子，故意让自己的部门不与产品部合作，找各种理由拖延、破坏产品部门的项目进度。
    ……公司同级故意刁难，还真的不好处理。
    程彻想了很多解决办法，甚至试着去低头求和，却都没有什么效果。最后没办法，为了不影响本部门的项目进度，只能把情况跟老总赵清嶺反应了一下。
    赵清嶺：“这样啊，我把他开了吧。”
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