私生活、个人能力训练等强制要求，在协议期前三个月，双方可无条件解约，协议期三个月后，转入正式合同，公司开始投入资源，双方竟协商可进行解约，或一方主动赔偿2年的合同底薪，单方面废除合同……”
    在听到李约一开始的话时，孙允珠心里一惊，心说这家伙不会来真的吧？那他刚刚说的那些话，都是骗人的？什么对我一见钟情，都是假的？
    下一刻，便听到那一串的协议内容，2000万韩元底薪，比她如今的工作已经高出一大截，要知道，她在赵显儿身边虽然受尽委屈，但工资可是极高的了！
    后面，还有前三个月随时解约，赔偿2年底薪解约，等等一连串的内容，这怎么听，都十分优厚啊！
    很快，孙允珠就反应过来了，她看着李约，饶有兴趣的调笑道：“这就是普通协议吗？那么你口中的专属于老板娘的顶级协议是什么啊？”
    “九比一分成，10万美元底薪，随时无条件解约，老板负责解决住房、交通，若有需求，老板甚至可以亲自负责生理需要，此需求全天候随时随地可以呼叫……”
    “停停停……”
    眼看着李约越说越不像话，孙允珠立刻叫道：“什么嘛，你这人啊，真的是……”
   
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