，公司理应由他的亲儿子，也是唯一的继承人继承。
    可老董事长的亲弟弟，也就是他们这位太子爷的亲叔叔，却趁着这时候抢先动手夺权。
    他的老上司作为老董事长的嫡系骨干，不可避免的成为了这位新董事长的眼中钉，没几天就被排挤出了公司。
    而他早先定下的部长之位，也被一位空降的关系户给顶替了。
    许是他心有不甘，聚集底下人搞事，加之对方刚坐上那个位置，也不好落人话柄，便象征性的给了他一点补偿，准备把他调往分公司担任那边的部长。
    看似是升迁，实则是暗贬，分公司年年亏损，指不定什么时候上头的人不高兴了便会拿他们开刀，到时候恐怕走都会走得不光彩。
    去不去，王先生很为难，他一方面舍不得这家待了十几年，早已产生深厚感情的公司，一方面又被这新董事长伤透了心。
    是遵照公司的意思去分公司，还是放弃这份工作离开这家公司另谋出路？如果离开的话，他又要怎么保证一家人的生活？
    成年人的离职总是伴随着无数顾虑，搬家，房贷，养家，孩子的教育，样样都要钱，他不敢轻举妄动，却又憋着一口气，难受许久。
    叶婉汐这句话，不偏不倚正戳在
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