相比起这些还能等的，找人来负责瓷器和玻璃产业却是已经迫在眉睫了。陈嫣的想法是找两个人，分管瓷器和玻璃产业，毕竟可以估计，这两个将来的规模都小不了。
    但又一想，多大规模什么的，那都是将来的事情。以初期的规模而论，两者都不大，事情也多不到哪里去。这个时候找一个人总管一下，将来在找人来分管，不是更好？
    其实还是人才不够啊！能找到一个合适的人就很不容易了。陈嫣想也知道，要找到她心里标准以上的，恐怕会相当难！
    而达不到她心里标准的，只当前期凑合着用…说实在的，她又不太愿意凑合。
    瓷器和玻璃都是非常重要的产业，不能有丝毫的放松，前期可不能让不靠谱的人来带！这就好比是第一颗扣子，第一颗扣子都扣错了，这还能好吗？
    陈嫣将自己的想法和身边的人说了，顺便还往全国各地的手下那里去了信——一则，宣布自己手下产业大整合的事情，将自己的想法推心置腹地谈了一遍。这不只是通知，也是为了安定人心，免得再大整合的时候弄得人心惶惶。
    二则，就是向这些下属索要人才了。这些人大多人脉不浅，就算自己手下没有成长起来的年轻人，也可以说说自己认识的、间接认识的人才啊
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