不上边，这一点看他的履历就知道了。那么可不可以让他在这方面多锻炼呢？可以是可以，但是陈嫣并不看好这一点。他和自己的各种同僚都能相处的这样差劲，人际交往有多差是明摆着的。
    人际交往能力差不代表协调能力差，有些领导本身就不好相处，但依旧能领导好团队，具体情况还是得具体分析…可具体到主父偃这个人，说实话，陈嫣真没有看出他有这方面的可能。
    “若是说主父偃与同僚之间有龃龉之事，那不过是小事…”刘彻自己是那种不太传统的人，对自己手下的人也没有用传统的眼光评判。
    “德不足称，唯才是举？”陈嫣反问了一句，似乎是觉得这句话有点儿太重了，陈嫣补充道：“我可不是说中大夫没有德性…”
    刘彻觉得啼笑皆非…陈嫣说的太直白了！虽然他用人的时候是有这种倾向，但在这个将道德的水平和能力以及其他各种方面都捆绑的年代，这样说还是太刺激了（这个时候要攻击一个官员，可以不用攻击能力，直接攻击德行操守就可以了，一个德行操守不行的人，相比能力也不会好到哪里去，对于这个时候的人来说，这是一种非常顺畅的推理）。
    见刘彻也不是真的在意这个的样子，陈嫣才慢吞吞道：“决定一人能做成什么的是此
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