“这个是自然，投资嘛，哪儿有稳赚不赔的。”宋哥也觉得齐鲁人太磨叽了。
    “我们希望，巨潮能够以未完成的技术入股。”
    “巨潮的汉显技术是和摩罗公司一起开发的。不过现在显示技术基本上开发完了，后续主要是针对‘传呼通信用汉字信息表示及其编码字符集’编制的工作。”
    “开发成功后双方都可以使用这个技术就行。”好吧，谢谢提醒。看来需要加大对技术人才的投入了。“对于引进的技术人员，可以奖励1万元。”人家努力半辈子混个万元户，我们一次性奖励你到万元户。对于一般技术人员是够了，但是对于管理人员，人家可能有其他渠道，那就针对这些人再加码：“三年后高级管理人员将配置5台轿车。高级技术人员入住专家楼，服务满10年后产权交给个人。”
    有人蠢蠢欲动了：“你这个对技术人员的定性是怎么样的？”
    “参与了汉显传呼机研发的，有一个算一个；其他的，等公司成立了再确定标准，但是如果是合资公司的话，应该是由在坐的各位确定标准了，呵呵。”是挺好笑的，呵呵。
    “什么是高级管理人员呢？”高管人员终于坐不住了。
    “担任合资公司的正副经理、总工
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