样的奖励不应该是实验室本身能够承受的吧？已经有少数人发现了这个问题。
    江奕也发现了。吴江元承诺了超出自己能力的事情，下面坐着的可都是来自全国各地的半导体产业精英，稍微交流一下就能看出其中的问题。
    吴江元也回过味来了。三把火烧得太猛，烧到自己了！
    “吴主任说得好！”被架在火上的江奕必须补台，虽然成本有点儿高，“BP机企业就在隔壁兰陵市，已经有很多专家享受到了别墅待遇，还有几个已经开上了轿车。今年半导体实验室这边已经为学习机的研发和生产作出了不小贡献，也有研究人员对西方国家和扶桑国的产业发展和我们的技术引进提出了很好的建议，这些都是现实的贡献。我相信这些人都够资格了。”
    看着大家兴奋的表情，吴江元终于放心了，自己这一炮没有哑火，后面的工作才好展开。
    “吴主任还提到各位的收入问题。以后将会适当地拉大一些差距，毕竟每个人的贡献不同。但是总体上，薪酬水平将会提高20%以上。”
    在这个熟悉平均主义的年代，不患寡而患不均的思维占了主流。江奕不介意率先撕开这个口子。
    “差距大概有多大？包括了住房吗？”这些都是人精，知道
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