了一种熟悉的感觉。
    基层员工果然只能谈谈鸡毛蒜皮的小事儿，你就是想问一些高远的问题，他们也能在第一句把你拉到最具体的吃饭方面。
    “我觉得肯定能做到。其实现在的新增设备、产能和销售计划，完全可以支持这2000人就业。我估计明年下半年还要扩产，或者是收购其他啤酒厂。”
    秘书一下子就火了：“市场就这么大，国人又最喜欢白酒。一个啤酒有什么大的前途？”
    厂长知道这些小鬼难缠，倒也没怎么恼火。
    “我们扩产以后，价格还能降下来，还有就是市场份额提高了。现在经过改造后，味道比以前好多了，再让我们喝以前的啤酒，我恐怕都喝不下去了。”
    即使江守义不在，他也不会说什么负面的观点。人家对大家多慷慨呀，换个人还能给自己这么高的待遇么？
    “以前你们为什么不改良生产技术？”直觉告诉丘拜斯，这个家伙在说谎。
    “以前你敢改良吗？要是失败了，我这个厂长都得让位；而且我们为什么要改良？市场都是按照片区分好的，其他厂的再好也进不来，我们的再差也能按照计划卖出去。”面对丘拜斯，厂长一点儿也不害怕，你又管不到我的薪水和帽子。
  
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