问题又从住宿问题转移到收入了。
    “可以通过政府方面的名义绑定教育、医疗等，人员也是强制要求入住，住房公积金也可以用来异地租房，”江奕现在体会到商品房的教育、城建等附加费用的用处了，怪不得很多年都戒不掉，“系统内还有一些企业，优先照顾他们的配偶。等到他们有了足够的住房公积金，就可以在长期工作的城市买房。”
    问题转了一圈，还是回到了江奕家。
    “江奕，你家越来越像个管理机关了，操心务工农民和农转非人员的住宿、户口、子女教育、配偶工作，换一家都干不成这事儿。”杨书记忽然发现江奕已经插手了所有相关环节，像是早就想好了再去做充分的准备一样。
    孔教授也有这个感觉，江奕把他提出的问题都解决以后，他用力去想也只有几个小点：“可能还有收入水平问题，他们要想在当地城市留下，需要付出更多努力；再有就是第二代读大学的问题了，也不是地方能够解决的。”
    “第二代的教育是很难，可以交给博识教科。他们参加了职业培训，以后应该比读了中专、技校之类的更吃香。”这就是著名的“德意志职教模式”，德意志以此为基础成为全球机械、电气等领域独一无二的强国。
    
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