”
    日朝智子被江奕的跳跃思维给打败了。
    她是那种不停地深挖问题的单向思维，所以一个芯片生产线的问题直接让她“休克”了几秒钟。
    “江桑，扶桑国的芯片产能现在有很多过剩了，生产管理方面的人才也不少，这个问题不大。不过···”
    “没什么问题，你是说薪酬吧？你反正也了解扶桑国的市场行情，可以先推荐一个数字，就比照摩托车厂的薪酬标准吧。”
    “其实我的意思是···”日朝智子还是没放弃，想最后突出一下自己对摩托车的看法。
    “人数方面也是多多益善，我们打算每年投入数亿美元在芯片产业。”江奕又跳跃了一回，直接把日朝智子的情绪给灭了。
    吴江元等人从扶桑国引进的芯片产业人才很多，可基本上都是技术研发人才和生产操作人才，对于生产管理则重视度相对不足。
    在华国当前的社会情绪看来，只要给你一个管理岗位，发挥权力就行了，谁愿意花高价从国外请一个人到家里当官的？
    日朝智子则不同，她非常了解生产管理的重要性，甚至这也是扶桑国成功的精髓。相同的技术，相同的市场，扶桑能够脱颖而出，靠的就是精细的管理模式。
   
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