是管理人才。
    当然，徐杰没忘记给朱强打了一个电话，将四眼曹庆宇的事情说了一声，也仅仅只是说了一声。
    他对曹庆宇，更多的是曹庆宇将他拉入了古武研究社的选拔现场，这点恩情，送曹庆宇进入到古武研究社已经足够偿还了，而且第二次见到曹庆宇的时候，给他的感觉很是不好。
    对于一个屡次被人背叛的人而言，徐杰很讨厌那种三刀两面的行为，曹庆宇已经出现了这样的迹象，他可不想自讨没趣。
    忙碌的日子总是过的很快，各项科技技术徐杰整理出差不多上万g，这还是他剔除了很多现阶段不好拿出来的技术，关于管理人选，他也找到了不少合适的人，不过想要将这些人都纳入麾下，他要做的事情还很多。
    不过现在，他最欠缺的就是一场东风。
    很快东风就来了。
    天视公司正式上线，同时第一款产品，黄金睫状体也开始大规模的宣传，而这一切，说起来可笑，徐杰这个老板还是从网络上才知道。
    “别说是你了，我也是计划开始之后才知道的。”
    徐才不止一次在电话中和徐杰吐槽。
    “跟着学习他们的管理手段，其它的就当没发生。”徐杰尽量安慰徐才，虽然他
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