其实对于萧凡来说，这个公司基本上已经算是要破产了，负债实在是太多，而且 原来的董事长也找不到人，这种情况下，直接进行破产清算，或许才是最明智的决定。
    但是一旦进行破产清算，那么肯定要赔偿一大笔钱，所以这个公司完完全全变成了一个烂摊子，可以理解为鸡肋，使之无用，弃之可惜。
    对于薛宏来说，多半是要选择破产清算这么一条路子，但是对于萧凡而言，这小公司还是有些利用价值的。
    萧凡临危受命，得到了薛宏的指派之后，第一时间开始对这家公司进行了大刀阔斧的改革，原本那些身居高位，却一个个只拿钱不办事的公司领导层，几乎全都被萧凡进行了大换血。
    但是这些空出来的岗位，怎么处理？
    就在薛宏打算作壁上观，拭目以待的时候，萧凡给他交上了一份出人意料的答卷。
    大换血！
    将所有倚老卖老，仗着有几年资历就对公司下属指指点点的那些部门经理，全都换成了有冲劲、有干劲的新人！
    这些新人几乎都是刚刚大学毕业的年纪，甚至其中还有不少的实习生，这些实习生甚至有人直接担任了部门主管的职位。
    这种决定，实在是令人有些震惊。
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