在是太棒了，很多思路与我不谋而合。
    甚至有些，超前绝后的好，而且看的出，你对我公司的运行模式非常熟悉，可见你也是做了大量的工作的。”
    他喜欢做事认真的人，尤其是李义阳这样的，既认真又有实力的复合型人才。
    他不仅懂得公司的运营模式，就连一些最为基础的东西，他都一清二楚。
    可见，他并不是空有笔墨，还有实践的经验。
    他在这行，干了四五年了，公司一直处于半死不活的状态。
    要不是上次，李义阳将电子控制器卖给了他，那个合同就丢了，他的公司也不能正常运转了。
    现在，他又给了自己一个这样的惊喜，叫他如何不激动。
    其实，李义阳也知道，马达是一个非常有能力的人，否则也不会再短短的五年时间内，将电子产品走向国际，与世界接轨，成为电子行业的No1。
    而他写的这份企业规划方案，全是按照上一世的马达电子公司走向来写的，自然与马达不谋而合。
    所以，李义阳才不会担心，马达看不上。
    不过他只是写了个框架，想要真正的实行，还需要他的剖析。
    这也是李义阳用来谈判的筹码，不然就算把这
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