就是二三十个小时，几乎是全程站着回家，那滋味甭提有多酸爽了。
    以至于很长一段时间里，张枫的噩梦，就是坐火车。
    “好的，请老板放心，这个任务交给我好了。”
    焦凌信心十足的点点头，只要舍得花钱，买火车票那还不简单，更何况在这方面自己还真有点人脉关系。
    “第三件事情是年会，放假之前我们年度总结会是必须要有的。
    你回去后拿出一个实施方案，除了各部门工作总结外，还要包括评选先进、年终奖、抽奖、团圆饭等环节，经费预算以20万为基准……”
    春节前发一波福利是每个公司的惯例，自家公司虽然只开了三个多月，但基本操作还是得有。
    要不然就少了一份仪式感，员工也会感到很失落。
    通过这几个月的学习，张枫也已经完全进入了老板角色，深知作为老板，与民同乐是很重要的。
    但更重要的是利用这些钱树立权威，鼓励进步。
    首先，钱要发，要让大家看到成果，愿意干下去。
    没有名义的钱要少发，几百足矣，其他的钱要以奖励的名义发下去。
    每一个拿到钱的人都要有个名堂，比如技术支持，比如黄金创意，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>