领导之所以重视一项工作，一方面是因为工作本身很重要，或者领导觉得它很重要；另一方面，则是领导认为这项工作有比较大的难度，如果是没有任何难度的工作，也就没有重视的必要了。
    既然局长和其他领导都觉得编写民俗文化大观有难度，一个下属当然也不能说这项工作很简单，就算你有这个想法，也不能让领导们知道。领导们重视的工作，你得比他们更加重视才行。
    怎样才能体现重视程度呢？很简单，那就是要钱要人。
    汪大艰尽管心中明白，但真向杨局长说的时候，却又不得要领，他从经费的问题开始说起，又说到《玮城春秋》有好几期稿费没发了，又转到梁斌辞职，诉说了一肚子“委屈”，然后又说钱的事……
    说了半天，汪大艰又绕回了起点。好在杨局长也不是第一次与汪大艰打交道，还是听明白了他究竟想要说什么。
    杨局长告诉汪大艰，编写《玮城民俗文化大观》，文化局会向市里申请专项经费，但这些钱不能拨付给《玮城春秋》编辑部，日常开支实报实销，重大开支由文化局直接拨付。人的事情好解决，局里会立刻从博物馆和图书馆各抽调两个人去帮工。
    回到编辑部之后，汪大艰就召集全体人员
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