第一百二十七章 招聘
马援还是很好地压制住厌恶的表情,按照以前的习惯,没多说什么话,客气地拒绝吴迪晚上一起吃饭的邀请,头也没回地走去停车场。
确定马援已经开车走远,吴迪在店外发了一个信息,没等抽一支烟的功夫,陆陆续续就有人过来买走特供商品,半个小时之后,所有特供商品售罄,吴迪的微信也因此收到八千块钱的转账。
方案确定好,由马援他们去具体实施,陆明只要随时听取进度就好,没必要亲力亲为,此时的他正和马丽、刘翠在东峻华庭办公室面试。
其实之所以出现吴迪这种事情,主要是人才储备不足导致,一个根本不知底细的人,放到一个重要岗位,没有一套有效的监督机制,自然会出现各种各样的问题,幸亏陆明之前把马丽抽身出来做督导和培训的工作,不然鬼知道什么时候才发现吴迪私底下地动作。
任何事情都有两面性,从另外一个方面来看,这也算是好事,对陆明也是一个提醒,现在的粗放式管理已经跟不上便利店发展地步伐,需要有一套量身定做的管理制度,和一套监督机制,原本计划年后成立公司和组建管理团队,现在看来这个计划有些保守,需要提前实施。
成立公司和组建管理团队需要时间,事情要一件件办,当务之急
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