峻华庭那个小卖部，大小是个工厂的经理了，就没一个正行？让外面的同事看见怎么想？”
    陆钊能吃苦、能接受别人的意见，有上进心、有专业知识，对所有人都和和气气的，各方面都挺好的，但并不代表他能做好一个管理者。
    唐玉贵跟着他做了一个多月，连两成的股份都送不出去，还要陆明昨天亲自跑过去劝，对此，陆明是不太满意的，这说明什么？说明他的魄力不够，作为管理者，没有魄力，就没有领导魅力，很难在身边集聚一帮辅佐的人，所以陆明不得不敲打他一下，反正唐玉贵也不是外人。
    “办公室门不是关着的吗？”陆钊赶紧起身，走过来讪讪的说道，一看就陆明眼睛又瞪起来，赶紧说：“好好好，我下次一定注意。”
    陆明没再理他，给唐玉贵倒了一杯茶，说：“现在离得有点远了，我身上事情也多，你多看着点陆钊，发现有什么不对，马上跟我讲。”
    唐玉贵接过茶，也没喝，就笑着说道：“你要求也太高了，陆钊已经做得很不错了，如果我三弟有陆钊一半懂事，我就烧高香了。”
    家家都有一本难念的经，他下面还有两个弟弟，都不是省油的灯，特别是他三弟，简直就是个极品，提起来都让人膈应。
   
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