家全新的工厂，突然来了各路神仙，这些被挖来的人，个个自视甚高，认为自己对工厂有着不可替代的作用，再一看陆钊和唐玉贵这俩个老大竟然如此年轻，一些陋习不自觉的产生。
    刚开始陆明在工厂蹲守的时候还好一些，毕竟是公司最大的老板，而且总公司那边被他打理得井井有条，又与李成功这种珠市顶级的大老板经常在一起厮混，不自觉地带有一点儿上位者的气质，震一下工厂这边的人完全没有问题。
    但陆明没多久就不过来工厂这边了，慢慢地，同事之间的倾轧、争权夺利、媚上欺下、拉帮结派、消极怠工，甚至藐视陆钊这个总经理的人都有，没办法，庙小妖风大，池浅王八多。
    他们俩个也不好意思把这种情况反应给公司，实在太丢人。
    而且他俩也知道出现这种问题的原因，一是自己的管理能力确实有所欠缺，十几人的小作坊与两三百多人的工厂来比完全不是一个量级。
    二是工厂没有出一款有名气的产品面市，工厂的管理人员和工人没有荣誉感，或者说归属感。
    所以陆钊和唐玉贵心里都憋着一口气，在如此忙碌的情况下，硬生生提前十天把样品做了出来。
    不过等真把样品做出来了，才刚松一口气，他两
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