察对象的德，能、勤、绩，廉等方面的情况，然后发布考察对象人选，集体讨论确定拟任人选，任前公示，还有正式任免和备案。”
    “听你这么说，提拔任用干部是有一套考核机制的。”我说。
    “屁用没有，都是走形式，一把手说得算。”
    “一把手说提拔谁就提拔谁？有那么大权利？”我问。
    “我给你举一个例子，比如，如果宁州物价局长违纪被免职，这就有了一个空缺，好，组织部门开始推荐几个人选，然后组织部长把名单报给市委书记，市委书记一看，这名单里有自己的相好，他就会很婉转的暗示一下，说，这个女干部不错，得重点考察。组织部长马上心领神会，笔一勾，其他人都枪毙了，只考察这个女干部，然后走我刚才说的那些形式，只要这女干部没有杀人放火，打劫盗窃，轮jian下属的前科，那就是党的合格的好同志了，她就是物价局长了。”
    “还轮jian下属？你真能发挥。”我说，“市委得开常委会讨论吧，如果投票表决，那市委书记也只有一票啊。”
    “常委会开会，关于重大事情议程，要先开个书记碰头会。”老邱说，“几个书记，副书记先讨论后，达成一致意见后，然后才拿到市委常委会上进行讨
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