地，其中除了康美药业不需要英顺药业进行人员输送外。
    其他的四家生产基地，也就是邓晨月名下的4家药企，全部都需要英顺药业进行统一的员工输送。
    而在人员输送的问题上，最难解决的问题就是管理层的问题。
    俗话说千军易得一将难求，眼下英顺药业本厂管理型人才都极其缺乏，更别说往外外派管理者了。
    但在外省的4家英顺药业的生产基地，必须得将管理者派过去，而且还必须是有能力的管理者。
    其实这就是为何解安德在11月13日，在鄂东市要见英顺药业招聘团队的原因。
    虽然解安德在整个会面期间什么要求也没提，他只是听取了英顺药业招聘团队的汇报。
    但这已经能够说明问题了，因为之前的解安德对于英顺药业招聘团队的工作是不亲自插手的，他只从蒋安雄的汇报来了解情况。
    现在解安德主动去见英顺药业的招聘团队，这就已经说明了问题。
    解安德如此重视英顺药业的招聘问题，作为英顺药业总经理的蒋安雄当然知道，所以他把英顺药业的招聘问题当做了重中之重。
    蒋安雄并没有跟随解安德一起回到东丹市，因为姜英顺的事情还正在处理之中，所以蒋安雄目前还在鄂
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