，甚至能说是情理之中。
    我们之前说过，此刻的英顺药业内部基本形成了三个派别。
    这三个派别随着英顺药业的不断壮大，彼此之间的斗争也越来越明显。
    但任何一家企业内部都有斗争、都有站队。
    这种情况并不是英顺药业一家独有的，这是普天之下所有的公司都有的。
    只不过问题就出在身为公司总经理的蒋安雄，以及身为公司董事长的解安德身上。
    因为他们二人没有去平衡这种斗争，他们二人没有去让这种斗争形成良性的竞争。
    甚至他们二人都不知道，或者说是解安德不知道，英顺药业办公室斗争竟然到如此地步了。
    要知道，一个合格的领导者、一个合格的上位者，是会利用下属彼此之间的斗争，来达成某一种平衡，从而去做到利益的最大化。
    很显然，解安德没有做到这一点。
    这也从另一方面看出，解安德在当领导者这个方面，的确是有着欠缺的。
    “咚咚、咚咚”张志欢敲门而入“解总，销售部高总、财务部能总已经来了。”
    “请他们进来”
    很快一高一矮的高平和能益走了进来，张志欢分别给二人倒了水。
    “今天找你们二位来呢
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