很正常，解安德有这个思想很正常。
    因为前一世的解安德是干销售出身的，而干销售出身的老板，有一个普遍的优点，那就是懂得与人相处，也懂得与人共同合作。
    但干销售出身的老板，除了有优点之外，同样有着缺点。
    毕竟任何事情都是有利有弊，不可能做到两头尖。
    那么销售出身的老板，有着什么样的缺点呢？
    这个缺点就是干销售出身的老板不喜欢规矩，不喜欢束缚。
    而且我们从解安德的身上也能看的出来，他就是一个不喜欢规矩、不喜欢束缚的人。
    你比如在解安德参与的所有高管会议里，开会的时间往往都非常的简短。
    每次有解安德参与的会议，开会都是直奔主题，多余的闲话几乎很少会说。
    其次当初在英顺天麻丸刚上市的时候，解安德是直接负责英顺药业销售部的。
    而在解安德负责销售部的这段时间内，几乎是整个英顺药业销售部的医药代表们，最为开心的一段时间了。
    因为这段时间的解安德，在医药代表的报销流程、签到流程、工作日报等内容上，几乎是不做严格的管理。
    可以说这段时间英顺药业的医药代表，是处于自我管理、自我监督的一种状
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