下还会以士兵对祖国的忠诚一样忠诚于他。

    可是到了后来巨人公司崩溃，肯真正不离不弃的，其实也就是那几个人的核心团队。也就是那几个人在史玉竹未来最落魄的日子里可以半年不领薪水的还跟这他干活，这样的经历让后来东山再起的史玉竹放弃了所谓的军事化管理团队，在后来的开发“脑白金”的健特生物科技公司里，一共才只有13个人是正式在编的，其他人要么是没底薪只有提成的，要么就只是合作关系而已。

    贾鸿渐作为一个重生者，他是觉得史玉竹后来那样的组织方法比较好。一来是人少便于管理，而且还能较好的指导培养这些新人，让他们慢慢变成“教导团”，成为未来公司扩张后的骨干力量。二来贾鸿渐他家现在是刚刚崛起，如果第一时间就吸收大量的没有经验的新人的话，只会造成各种混乱，甚至被架空管理权或者是公司贪多嚼不烂最后崩溃也不是没可能的……

    就在这个时候，贾鸿渐突然听到家门被敲响了，他开门一看，只发现门口站的是张凤姑。“贾老师，我把课本后面的练习题做的差不多了，你帮我看看做的对不对，好么？”很朴实很纯洁的同龄妹子用一口西南官话糯糯的问道。

    “当然可以。”贾鸿渐迎了小张进屋，“对
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