既然能留在熟悉的地方，而且待遇还更好了，即便违约条款有些苛刻，但这些人也不想再出去找工作了，纷纷同意签订了合同。

    当然，那些达不到方扬要求的外聘人员，就无法逃脱被清退的命运了。方扬办的是电台，又不是收容所，在这方面没有必要讲仁慈。

    这样一来，89。6的团队已经有了雏形，当然，十几个人是远远不足以运作起一个电台频道的，后续还需要不断地招收员工。但是这十几个人却已经可以马上投入工作了。

    宋晓云担任公司副总，同时兼任89。6频道总监，主管业务工作；宋义是公司总经理，公司的日常管理工作就由他来负责，目前的工作重心当然完全在89。6频道上了，公司暂时还没有开辟其他业务。

    宋义除了每周去培训学校上三堂课，以及继续办理三套二手房的过户手续之外，其余时间几乎全部扑在了89。6频道的前期准备上了，他甚至把铺盖都般到了市台提供的办公室里，经常都是吃住在电台。

    而宋晓云则带着原来89。6的几个老员工，开始研究节目设置以及开播仪式的一些策划方案等等，好在留下来的几个老员工经验都很丰富，否则宋晓云孤掌难鸣，这些繁琐的工作能把她给愁死
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