问清楚，他们会给你解释每一条。上面清楚的写着你的权力和义务。”

    下意识的接过一份用工合约，田三斤恍恍惚惚的又回到咨询处，还是那个和气的小伙子站起来，逐条解释这些合约。大概五分钟后，渐渐地清醒的田三斤，把这些合约的重要部分都记下了。最主要的一个月的试用期，雇佣双方不满意，都可以提前结束合约。试用者不需要偿还安家费，只需要自己打背包走人。成为正式员工后，每个月有相应的劳保供应，内容包括服装、鞋子、肥皂、夏天有冷饮费，冬天有取暖费。达到一个技工标准后，可以申请住房。薪水根据个人的实际情况，最低十块大洋。在这个基础上，一般的技工拿计件工资。高级的技工可以带徒弟，带一个徒弟可领取五块大洋，每一个徒弟出师检验合格，集团奖励大洋五十块。

    一个徒弟出师五十块大洋，这个话把田三斤彻底的震醒了，一种在婆娘身上运动到**的感觉。“啥？带一个徒弟出师奖励五十块大洋？”

    得到确定的答案后，田三斤又晕了，这是家什么厂子啊，拿大洋不当数么？田三斤在过去的岁月中，带出来六个徒弟，这就是三百大洋啊。这一刻，觉得自己亏大了，在江南制造局（沪局）里干活的日子，简直就是虚度年华。

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