之外，在没有人能降服他了，至少小斯是不行的。不过他同样认为，领导的艺术不是降服的艺术，像列宁那样掌控一切将一切关系都理顺，这是一种方式。但还有另外一种方式，那就是最大限度的相信自己的伙伴，只抓宏观，充分的放权发挥这些伙伴的主观能动性和创造性。
    很显然，斯维尔德洛夫不管是能力还是人格魅力都不适合采用第一种方式，导师大人的模板是不能生搬硬套的，哪怕是和导师大人能力、魅力相差无几的托洛茨基都做不到这一点。比托洛茨基各方面都差不少的斯维尔德洛夫硬要那么干，那真心是邯郸学步，最后自然是贻笑大方。
    在鲁祖塔克看来，小斯最牛的是组织和协调能力，他应该放弃像列宁和托洛茨基那样的掌控欲，转而将合适的人放在合适的位置，做好统筹工作，这才是适合他的领导艺术。
    当然，现在的问题是，小斯如果要这么做，就必须放弃一些东西——比如说绝对的权力，像李晓峰这样的人，绝不是提线木偶，你必须放权给他，才能让他发挥出作用。
    “雅科夫同志，我认为你是杞人忧天了，”鲁祖塔克很认真也很严肃的说道，反正不管是谁，只要看到他的表情就会情不自禁的被打动，“安德烈同志一直视您为兄长，从来没有
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